Quali sono le condizioni di lavoro?

Aziende medio grandi

L’attività prevede numerosi spostamenti e contatti con i punti vendita dell’area di competenza, normalmente distribuita su territorio regionale o nazionale (agenzie, punti vendita, filiali, ecc.), e con attori esterni quali clienti, fornitori ed enti territoriali quali ad esempio associazioni di categoria.

Il lavoro è gestito autonomamente (non ci sono orari d’ufficio) e finalizzato ad obiettivi specifici.

Il tipo di contratto offerto è solitamente quello dipendente a tempo determinato (eventualmente convertibile a tempo indeterminato).

 

Si relaziona direttamente con l’AREA MANAGER, ma la maggior parte del tempo lavorativo è dedicato alla relazione con il personale dei punti vendita e con i relativi clienti. Per questo, i luoghi di lavoro possono cambiare di giorno in giorno, trattandosi dei punti vendita di riferimento. Sono dunque richiesti frequenti spostamenti da un punto vendita all’altro nell’area territoriale di competenza.