Attività e competenze
Il GEOGRAFO deve essere in grado di:
ATTIVITÀ | COMPETENZE |
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Raccolta di informazioni e dati relativi ad un territorio |
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Descrizione interpretativa di un territorio o di sue parti |
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Progettazione e ideazione di luoghi, spazi e connessioni |
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Monitoraggio dell’andamento di progetti territoriali |
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Coordinamento e direzione di uffici e progetti |
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Elaborazione e gestione di un processo di ricerca |
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Quali conoscenze è necessario avere?
Conoscenze specialistiche
- Geografia fisica
- Biogeografia
- Geografia umana
- Geografia culturale
- Geografia storica
- Geografia del paesaggio
- Geografia politica
- Geografia economica
- Geografia del turismo
- Geografia urbana
- Geografia regionale
- Geografia medica
- Metodologie della ricerca geografica
- Geologia
- Ecologia
- Pianificazione urbanistica
- Estimo
- Cartografia
- Topografia
- Climatologia e modelli climatologici
- Geomorfologia, Conservazione del suolo, Elementi di geologia regionale
Conoscenze generali
- Principi di comunicazione
- Lingue straniere
- Software di grafica e software GIS
- Software di data management
- Storia,
- Economia,
- Sociologia
- Diritto
- Statistica
- Antropologia Culturale
- Demografia
Che cosa deve saper fare?
Abilità specialistiche principali
- Utilizzare fonti documentarie e di campo, nonché strumenti della rappresentazione cartografica, attraverso l'esame di casi di studio e il lavoro sul terreno
- Utilizzare tecniche di fotointerpretazione, telerilevamento e rilievi geomorfologici
- Utilizzare strumenti statistici, cartografici ed informatici per il rilevamento e l'analisi di informazioni territoriali
- Utilizzare le fonti storico-cartografiche per la ricostruzione delle dinamiche di morfogenesi del paesaggio
- Applicare tecniche di rappresentazione grafica e cartografica di fenomeni geografici ed umani
- Utilizzare strumenti d'intervento territoriale specifico e in diverse scale (piani urbanistici, territoriali, strategie territoriali europee ecc.)
- Applicare procedure di analisi e programmazione in campi quali le politiche ambientali, territoriali e del paesaggio
Abilità generali principali
- Applicare metodi e tecniche di statistica
- Utilizzare metodi e strumenti di comunicazione
- Utilizzare metodi e strumenti di project management
Quali comportamenti lavorativi deve sviluppare?
Accuratezza
operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
Collaborazione-Cooperazione
lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse
Creatività
ricercare soluzioni originali ed efficaci, approcciare in modo creativo i problemi di lavoro, tentare soluzioni non convenzionali, sviluppare un ambiente favorevole all’innovazione
Logica-Pensiero analitico
comprendere le situazioni, scomponendole nei loro elementi costitutivi, individuando relazioni e sequenze cronologiche e valutare le conseguenze in una catena di cause ed effetti
Orientamento all’innovazione e al cambiamento
essere aperti a idee e approcci nuovi, saper individuare e cogliere le opportunità, non temere l’errore ma piuttosto viverlo come un’occasione di apprendimento e miglioramento
Pensiero concettuale
riconoscere modelli astratti o rapporti fra situazioni complesse, definendo problemi anche mediante l’uso di metafore e analogie; ricomporre idee, questioni e osservazioni in concetti; identificare aspetti chiave di situazioni complesse
Percorso formativo formale
La professione non è regolata da nessuna specifica normativa e non vi sono quindi percorsi formali di accesso alla professione.
Percorso formativo consigliato
Per diventare GEOGRAFO il percorso consigliato è di carattere universitario. Dopo un primo percorso triennale di tipo geografico o nell’ambito delle materie umanistiche o naturalistiche è consigliato un percorso di laurea magistrale specifico in Geografia.
L’Università di Torino propone, in particolare un percorso in GEOGRAFIA E SCIENZE TERRITORIALI.
Come si sviluppa la carriera?
Lo sviluppo della carriera è legato al contesto di lavoro e alla progressione prevista dal contratto applicato. In termini professionali si tratta di solito di una carriera collegata all’aumento delle responsabilità e delle funzioni di coordinamento e direzione di intervento. Il GEOGRAFO sviluppa la sua carriera anche in riferimento ad una crescita di specializzazione e di expertise.